还记得“3.18万名应届生入职比亚迪”热搜吗？这些初入职场的学生，适应了“社会人”角色吗？进入职场后，又如何发挥实现价值，从象牙塔的懵懂少年到职场中的真实挑战，他们又表现如何呢？

7月，比亚迪与bilibili联合推出了青年态度片《河蚌青年 你很棒》，致敬了这群很“蚌”的年轻人。近期，系列短片【河蚌青年历险记-献给走向江河湖海的你】上线，真实记录了这些河蚌青年进入工作岗位后的点点滴滴，完成每一次挑战后的蜕变。如同片中展现的一样，每个青年虽平凡的个体，外表看起来泰然自若，但就像鸭子一样，脚掌在水下暗暗较劲，也如同片名一般，在自己坚守或者热爱的领域，专注钻研、每一道挫折和坎坷，都可以成为河蚌青年打磨珍珠的“珍珠质”，最终收获自己的珠华。

寻找珍珠的过程，很“蚌”

河蚌是普通的生物，对生存环境也非常适应，可以是平稳沉静的池塘，也可以是潮涨潮落的湖泊，随着水流驱动，即便遇到泥沙，也能将这一黯然无光的杂质砥砺成熠熠生辉的宝珠。

相似的是，当代青年们也在一次次中突破自己，无论周围变化如何，一心吞吐泥沙，孕育自己的珍珠。

正如影片中初入职场的年轻人，面对的可能是一次次挫折，一次次试错，一次次拒绝，一次次忽视，每天迎接的不一定是成功，但一定是最好的清晨，最好的斗志。累了，可以歇一会，随波逐流一下，可以上岸，也可以上头。毕竟经历了过程已经足够优秀，结果不仅在人为还有很多因素耦合。在他们看来，无论岗位职责是什么，都是最低工作要求，他们所追求的是主动寻找珍珠，完成一次蜕变。

比亚迪亲切的称这些可爱的孩子们为“河蚌青年”，给他们充分的自由和主动权，不去破灭内心的冲动和表达张力，在一次次努力中，积极与外界互动和潜心打磨自我之间灵活交替，并坚持走在自我实现的道路上，最终找到自己的一方水域，成为真的很棒的“河蚌”。

双向奔赴的理想生态

据教育部数据显示，2023年，中国高校毕业生达1158万人，创下新高。7月17日，国家统计局数据显示，6月，16-24岁劳动力调查失业率为21.3%，创2018年以来有该项统计数据的新高值。因此，当“3.18万名应届生入职比亚迪”时，这条新闻才显得格外夺目，比亚迪不仅吸纳了人才，还解决了毕业生的就业难题，打破“毕业即失业”的噩梦。

既然是不平凡的事件，比亚迪也抓住这些人才，提供与之匹配的就业岗位。据悉，比亚迪今年招生岗位遍布全国37个城市，招聘专业覆盖50个类别，其中包含机械类、电气类、电子信息类、自动化类等数十个专业，覆盖比亚迪四大产业布局。

此外，比亚迪还积极与之交流，借“河蚌青年”这样的概念，与年轻人平等对话。比亚迪希望，无论这些“河蚌青年”处于什么样的环境，都给予鼓励做出正确的选择，并坚持自我，只要选择的方向是正确的，那么道路上的荆棘与坎坷都将是未来成功时的注脚。

能容纳3.18万名应届生的比亚迪，以“过来人”的身份，指导这群“河蚌青年”走正确的路，就如同比亚迪始终坚持做新能源汽车一样，即便是被燃油车占领的十几年前，全球对新能源汽车都不看好，比亚迪依旧坚持，也是首家提出停售燃油车的品牌。

以坚忍不拔的定力干好这一件件“小事”，比亚迪迎难而上、攻坚克难。根据最新数据显示，2023年上半年共销售125.56万辆，成为中国乃至世界的新能源汽车销量冠军，同时，已占全国新能源汽车销售总量的1/3。比亚迪用全球销量冠军的成绩证明，这条路没有错，认准的选择坚持下去，比亚迪做到了，那么步入比亚迪的“河蚌青年”也可以。

写在最后：

创业初期的比亚迪，也经历过诸多风雨。在坚持新能源汽车战略上，充满质疑和不解，但2023年的比亚迪，是全球新能源汽车的领导者，是集合王朝、海洋、腾势、仰望、方程豹五大品牌矩阵产品全覆盖的企业。

正如影片中对“河蚌青年”所言，“我们总要去经历一些波澜啊”，终有一天，污泥满身也能华丽转身，“风浪、泥沙、翻滚、磨砺，会让我们闪闪发光”。

年轻人的工作精力很富足，而精神状态却飘忽不定，或许有人认为这是不成熟的表现，给他们贴各种各样的标签。然而，比亚迪却能在这些情绪中发现他们的需求，理解他们的状态，并提供情绪出口。正如短片中，“河蚌青年”的彷徨与失落都可以真实的表达出来，而不是一味做“鸡汤式”教学，这样的比亚迪，谁能不爱呢？