比亚迪与百余所高校设立奖学金，金额高达30亿。 其实顶尖的科技公司的核心思路其实都是一样的，人才、人才还是™的人才，但每家的思路又都稍有不同。 比亚迪这边主打的就是一个自己培养，从校招招进来，有着完整的技能甚至是学术层面的培养体系，一步步培养成专家；同时搭建完善的人才服务体系，从吃住行到子女上学教育解决全部后顾之忧， 比亚迪身上还有一点点不同的是，就是社会责任感，30亿拿出来做公益基金，这事有、但并不多。另一方面看，这笔钱也更能说明比亚迪对于人才的态度，虽然可能有人会觉得这些钱对于自有人才梯队补充的实际意义不大，但我觉得这事就当做千金买马骨也是值得的，这也是比亚迪科技创新的底气。