日前，捷豹路虎中国宣布最新人事调整。原捷豹路虎中国总裁及首席执行官潘庆升任全球采购董事，同时继续兼任中国总裁。现任捷豹路虎中国首席财务官（CFO）Tim Howard（韩少帅）接任捷豹路虎中国首席执行官。

据了解，捷豹路虎中国首席商务官吴辰及其团队将向Tim Howard汇报。Tim Howard将实行双线汇报：在业务增长及商务领域，向全球首席增长官（CGO）Lennard Hoornik汇报；在财务、合资企业事务及其他职能领域，向全球首席财务官（CFO）Richard Molyneux汇报。

资料显示，潘庆于2007-2016年期间历任大众汽车集团亚洲区高管，曾担任奥迪中国副总裁。2017年1月，潘庆加入捷豹路虎，被任命为捷豹路虎全球管理委员会成员、捷豹路虎中国总裁，并进入奇瑞捷豹路虎董事会，成为首位进入该集团董事会的中国本土高管。2020年11月起，潘庆全面统筹捷豹路虎中国区业务决策，2023年3月继续保持全球董事及中国CEO职务。

继任中国区CEO的Tim Howard，毕业于英国谢菲尔德大学银行与金融专业，拥有六年特许会计师从业经验，为英格兰及威尔士特许会计师协会成员。Tim Howard于2010年加入捷豹路虎英国总部审计团队，参与企业审计与治理执行部门的筹建工作。2016年起，Tim Howard出任亚太区审计执行副总裁，后调任捷豹路虎中国企业转型与治理执行副总裁，期间担任中国市场降本增效项目“龙计划”负责人。2020年9月，正式出任捷豹路虎大中华区首席财务官，直接向全球首席财务官Adrian Mardell及中国总裁潘庆汇报。Tim Howard自2020年8月出任中国区CFO以来，工作聚焦于提升财务效率、现金流管理，并助力公司在华实现可持续发展。

Tim Howard（韩少帅）拥有丰富的财务管理、现金流管理能力，也意味着捷豹路虎将更加注重高质量增长与战略稳健，摒弃规模优先的传统思路，转向以价值、利润与可持续性为核心的长期主义发展路径。

捷豹路虎将坚守豪华SUV与全地形核心赛道，依托 揽胜(参数|询价)、卫士等明星产品巩固高端市场优势，拒绝价格战与短期流量竞争，通过SV高端定制、专属体验中心等举措深耕高净值用户，持续提升品牌溢价与单车价值。同时稳步推进电动化转型，依托赛事技术反哺研发，加快本土电动车型落地，以务实节奏推动能源转型。在渠道与运营层面，捷豹路虎推动厂商关系变革，销量目标与经销商返利脱钩，以赋能替代管控，优化渠道健康度；升级展厅与服务体系，打造高端用户体验场景，强化用户运营与品牌粘性。

未来，捷豹路虎将严控经营风险与资本开支，聚焦现金流、利润率与供应链安全，以稳健经营为基础，以高端价值为核心，以技术创新为动力，构建抗周期发展护城河，实现有质量、可持续的豪华品牌高质量发展。