编辑导语：现任中国区总裁兼CEO潘庆擢升为全球采购董事，同时继续保留中国区总裁职务；现任捷豹路虎中国CFOTim Howard将接任中国区CEO一职。

捷豹路虎中国近日公布最新高层人事安排：现任中国区总裁兼CEO潘庆擢升为全球采购董事，同时继续保留中国区总裁职务，该任命自发布之日起立即生效。

伴随此次调整，现任捷豹路虎中国CFOTim Howard将接任中国区CEO一职；原中国首席商务官（CCO）吴辰及其管理团队后续工作将直接向Tim Howard汇报。

潘庆再升职

潘庆是捷豹路虎首位中国籍全球高管。在加入捷豹路虎前，他曾任职于大众、曼恩及奥迪汽车，担任重要管理职务。

自2017年1月起，潘庆全面负责捷豹路虎在华业务，至今任期超过9年。任内，他主导实施了“中国升级战略2020”和“重塑未来”战略，推动中国市场成为捷豹路虎全球研发与生产的重要节点之一。

此次潘庆被任命为捷豹路虎全球采购董事，反映出全球汽车产业供应链体系的加速重构。中国凭借完整的产业链、成熟的智能制造能力和高效的供应链响应，已成为跨国车企全球布局的关键支点。

潘庆在公司内部邮件中阐述了其新职责。他指出，当前汽车行业变化迅速，全球采购职能的重要性已提升，成为公司全球管理董事会（GMB）的核心议题之一。

与此同时，潘庆还将继续留任捷豹路虎中国总裁，直接分管政府事务与战略合作伙伴关系，全面确保捷豹路虎在华业务的战略协同。“未来，我们将与奇瑞等战略合资伙伴持续聚焦，深化合作，进一步夯实在华发展根基，推动中英双方业务协同实现新的突破。”潘庆表示。

财务干将挑起重担

而捷豹路虎中国新任首席执行官Tim Howard其核心职责为统筹中国区商业及相关运营事务。

汇报机制方面，Tim Howard需向两位全球高管双线汇报：业务增长（商务）事务对接全球首席增长官Lennard Hoornik，财务、合资企业及其他支持职能则对接全球首席财务官Richard Molyneux。此外，中国首席商务官（CCO）吴辰及其团队将直接向Tim Howard汇报工作。

公开资料显示，Tim Howard于2010年加入捷豹路虎，早期在英国总部担任审计岗位，随后在集团财务体系内逐步晋升至核心管理层。加入捷豹路虎前，他拥有多年特许会计师经验，财务功底扎实。2020年起，他开始负责公司在华财务运营与战略支持工作。任职中国期间，他参与推动业务结构优化与运营效率提升，在市场转型阶段承担了关键财务与管理职责。

针对此次人事调整，潘庆表示：“这不仅标志着捷豹路虎中国进入全新发展阶段，更是我们深化全球战略、迈向未来的关键一步。”

值得注意的是，包括捷豹路虎在内的诸多外资豪华品牌近些年来在中国市场都遇到了不小的冲击。数据显示，2025年捷豹品牌在中国市场零售量为1.4万辆，路虎品牌年销1.2万辆，两大品牌合计销量不足3万辆。

在此背景下，如何在更激烈的市场竞争中稳固市场地位，将成为新任CEO的核心任务与挑战。