各位朋友大家好，今天小编和大家谈谈网约车这个主题，有一位网友说过完年要找一份靠谱的工作了，今天咱们主要内容讲的是从业人员是如何一步一步走向堕落的，也许有很多朋友不认同我的观点，可是我相信这篇文章一定会给那些迷茫中的网约车司机一些启发！

1、工作福利体系不健全

这次疫情有多严重各位朋友也都看到了，现在多少人都待在家里，对于那些没有工作又结了婚的人来说，真的是倍感压力，尤其是湖北地区的朋友，待在家要考虑的问题也是特别多，在疫情没有得到完全控制之前，咱们什么时候能开工就成了问题！

像送外卖，网约车司机这些职业，不上班是没有收入的，基本工资也是没有的，咱们正常的公司职员有带薪年假，有五险一金，有年终奖，而网约车司机有啥？

某些平台黑心抽成近30%、提供了什么福利？

你告诉我！

2、开网约车没前途

可以这么说吧，如果你是退休人员，或者接近退休年龄，开网约车也许是个不错的选择

可是这份工作对于年轻人来说，几乎没有什么提升空间，人脉，技术，社交圈也都没啥可以深挖的地方！

很多网约车司机告诉我，这几年的实际收入并不比自己之前的工作收入高多少，反而落下了职业病，腰椎和颈椎都逐渐出现了问题，而且平台越来越“黑”抽成高得离谱，

司机人微言轻，维权困难，网约车司机就是被层层剥削，赚钱越来越难！

3、安于现状，逐渐沉沦失去竞争力

有些人觉得同样是工作，都是为了赚钱，网约车司机勤快点并不比一般的工作收入低，被你这么一说就一文不值了呢！

这样问的朋友可以去问问那些网约车司机，他们一天工作多少小时，一个月有几天假期，有多少时间是用来学习新的职业技能和提升自我，网约车司机这种职业能有多少含金量，如果让他换一份新的工作，他又能胜任什么呢？

其实我觉得，网约车司机固然勤劳，也有极少部分能实现月入过万

但是可以这么说，他们绝大多数人是在用行动上的勤劳来掩盖思维上的懒惰

相比于那些工作三五年，转向管理岗位的同龄人，时间会拉大彼此的差距！

你会发现五年十年之后，那些网约车司机还是几年前一样，没有多少改变，越来越平凡，被平台压榨得越来越惨！

对此，你怎么看？