各位朋友大家好,今天小编和大家谈谈网约车这个主题,有一位网友说过完年要找一份靠谱的工作了,今天咱们主要内容讲的是从业人员是如何一步一步走向堕落的,也许有很多朋友不认同我的观点,可是我相信这篇文章一定会给那些迷茫中的网约车司机一些启发!
1、工作福利体系不健全
这次疫情有多严重各位朋友也都看到了,现在多少人都待在家里,对于那些没有工作又结了婚的人来说,真的是倍感压力,尤其是湖北地区的朋友,待在家要考虑的问题也是特别多,在疫情没有得到完全控制之前,咱们什么时候能开工就成了问题!
像送外卖,网约车司机这些职业,不上班是没有收入的,基本工资也是没有的,咱们正常的公司职员有带薪年假,有五险一金,有年终奖,而网约车司机有啥?
某些平台黑心抽成近30%、提供了什么福利?
你告诉我!
2、开网约车没前途
可以这么说吧,如果你是退休人员,或者接近退休年龄,开网约车也许是个不错的选择
可是这份工作对于年轻人来说,几乎没有什么提升空间,人脉,技术,社交圈也都没啥可以深挖的地方!
很多网约车司机告诉我,这几年的实际收入并不比自己之前的工作收入高多少,反而落下了职业病,腰椎和颈椎都逐渐出现了问题,而且平台越来越“黑”抽成高得离谱,
司机人微言轻,维权困难,网约车司机就是被层层剥削,赚钱越来越难!
3、安于现状,逐渐沉沦失去竞争力
有些人觉得同样是工作,都是为了赚钱,网约车司机勤快点并不比一般的工作收入低,被你这么一说就一文不值了呢!
这样问的朋友可以去问问那些网约车司机,他们一天工作多少小时,一个月有几天假期,有多少时间是用来学习新的职业技能和提升自我,网约车司机这种职业能有多少含金量,如果让他换一份新的工作,他又能胜任什么呢?
其实我觉得,网约车司机固然勤劳,也有极少部分能实现月入过万
但是可以这么说,他们绝大多数人是在用行动上的勤劳来掩盖思维上的懒惰
相比于那些工作三五年,转向管理岗位的同龄人,时间会拉大彼此的差距!
你会发现五年十年之后,那些网约车司机还是几年前一样,没有多少改变,越来越平凡,被平台压榨得越来越惨!
对此,你怎么看?