5月20日，上海闵行区，首批8位享道出行的优秀司机代表抢鲜领到了“新家”钥匙。当天，在上海市交通委、上海市交通工会、闵行区总工会、上汽集团工会、闵行区房管局及上海市出租汽车暨汽车租赁行业协会等相关主管部门和组织的关心和指导下，上汽集团移动出行战略品牌享道出行携手公益伙伴华润有巢华东区域，成功举办了第四届“5.20网约车司机关爱日”暨上海“新时代城市建设者管理者之家”入住仪式，宣布为平台网约车司机提供“一间房”、“一张床”的居住福利保障，助力实现“安居梦”。

·  筑梦安居，温暖城市“摆渡人” 在忙碌的都市节奏中，无数网约车司机穿梭于大街小巷，他们在晨曦与夜色中奔波，却往往缺少一个舒适的避风港。许多司机的居住环境差、配套设施少，不仅增加了网约车营运成本、时间成本，而且影响接单跑车效率。享道出行关注到网约车司机的休息问题，在政府政策的指导和支持下积极行动，在关爱网约车司机的路上，始终把平台以及网约车全行业的司机权益放在心上。第四届“5.20 网约车司机关爱日”聚焦司机居住需求，助力司机优惠签约入住“新时代城市建设者管理者之家”。

赛可出行党总支书记、享道出行CEO 倪立诚闵行区马桥镇“新时代城市建设者管理者之家”，是闵行区乃至上海市在人才安居领域的标杆作品之一。每套房型配置独立橱柜、卫生间、厨房等，家具家电配备齐全。社区里还有超过700平方米公共空间，设置了党群服务站，并提供健身、阅读、亲子等服务场景，居民不出社区就可享受到丰富的政务、租务和各类生活服务。首批入住的司机李现杰赞不绝口：“这里就像家一样为我们遮风挡雨，非常感谢政府和平台给我们这么便宜又舒服的房子，我们有了这个家，休息好了，心情也轻松了，跑单更带劲了！”

·  租房优惠，让收入更“厚”一点“就是想多存点钱，房租如果太贵不舍得。”每个为生活而奋斗的网约车司机，精打细算只为攒下更多的钱养家糊口。在大城市生活，住房的费用往往是最大的开销之一。许多网约车司机，车是租来的，每天睁眼就承担着家庭的期待与依赖，并不想让高昂的房租再大大增加自己的生活成本。享道出行想司机之所需，不但助力司机住有所居，更能居有所安。在闵行区网约车行业联合工会的支持下，共同为首批入住“新时代城市建设者管理者之家”的 8 位优秀司机提供一年住房租金减免的福利，帮助司机朋友们实现“安居梦”。“环境好，房租还便宜”，就是新时代城市建设者管理者之家的写照。这里包含“一张床、一间房、一套房”等多层次租赁产品，每月费用从500元至3500元不等，可供司机灵活选择，拎包入住。为了能够给司机们提供更多住房优惠保障，享道出行作为上海市出租汽车暨汽车租赁行业协会网约车分会会长单位，还与闵行区颛桥镇的“新时代城市建设者管理者之家”达成合作，面向上海网约车全行业所有平台的司机提供包括物业费减免、车辆充电优惠、停车费减免及餐饮卡充值优惠等福利；并且，正与浦东新区、宝山区等区“新时代城市建设者管理者之家”进行积极沟通，力争让更多司机都能够“安新居、享乐业”。

·  品质出行有你，服务保障有我每一个努力生活的人都值得被尊重与善待。网约车司机们的奋斗不应只有辛酸与汗水，还应有暖阳与微风。在这个以服务质量和用户体验为核心竞争力的时代，如何关爱并激励身处一线的网约车司机群体，已成为各大平台亟待解决的重要问题。作为上汽集团移动出行战略品牌，享道出行积极响应国家政策及党的号召，早已行动在路上。平台自诞生之时，便率先提出“司乘平等”理念，通过“司享家计划”在日常生活关怀、工作体验提升、职业发展支持三方面持续关怀司机群体，并在长期实践中不断探索服务网约车司机的新思路、新方法。2021年，享道出行设立了国内首个网约车司机专属节日“5.20 网约车司机关爱日”，启动“司机心理健康关爱计划”，为司机创造疗愈心灵的“蓝色港湾”；2022年，享道出行将“享道网约车司机关爱日”升级为“上海网约车司机关爱日”，落地专业法律咨询、关爱司机健康呼吸等举措；2023 年，享道出行联合平安为网约车司机设计涵盖意外及健康方面的保险产品，将“5.20 网约车司机关爱日”在全国范围落地并开展主题活动，实现由企业责任到社会责任的“进阶”。今年，“5.20 网约车司机关爱日”重磅升级，享道出行以“温暖家”筑司机“安居梦”，为平台司机提供“一张床、一间房、一套房”的居住福利保障。除了上海之外，在这个网约车司机“自己的节日”里，享道出行还在天津、郑州、南京、苏州、杭州、广州、厦门及乌鲁木齐等全国12座城市联动开展13场“5.20网约车司机关爱日”系列主题活动，提供实物慰问、专属权益或关爱金等福利，惠及20万名司机。如在天津，在天津市交通运输委出租处、天津市交通运输综合行政执法总队、天津市和平区妇女联合会指导下，享道出行联合和平区委南市街工作委员会、办事处共同打造巾帼车队，让网约车女司机们也有“娘家”，享受妇女组织的服务，感受妇女组织的关爱和温暖。在杭州，享道出行携手自如，为司机提供专属租房优惠；在乌鲁木齐，享道出行联合新疆维吾尔自治区总工会，组织驾驶员参加心理健康讲座、温泉度假等疗养活动。“5.20网约车司机关爱日”的开创，体现出享道出行对司机群体辛劳付出的重视与支持，证明了平台在服务保障司机方面的承诺。平台持续的服务保障，对司机群体的全方位关怀措施，不但吸引更多优秀司机加入享道出行，也有助于提高平台现有司机的工作积极性和满意度，让司机可以更加专注于自身的职业发展，以更好的状态迎接每一天的工作，提供更加优质的出行服务，回馈社会和平台的关注与支持。可以说，享道出行“5.20网约车司机关爱日”不仅将进一步提升平台在行业内的品牌影响力，特别是在司机端的口碑和忠诚度，从而提升平台运营效率和服务质量，更为全行业树立了一个新的标杆，以人文关怀引领关爱司机新风尚，助推整个网约车行业服务水平提升，给行业健康规范发展带来深远影响。

·  持续赋能：共创美好出行生态享道出行以实际行动书写着行业温度，并一直致力于为用户打造“干净不贵”的品质出行体验。在第四届“5.20 网约车司机关爱日”活动上，享道出行还联合了曹操出行、美团打车、首汽约车和T3出行，共同发布了《上海网约车“洁净新标准”行业共建联合宣言》，推动净享出行，让用户的每一次出行都拥有愉悦美好的旅程。第四届“5.20网约车司机关爱日”的成功举办，不仅是对司机群体的一次盛大致敬，也是行业朝着服务更人性化、保障更专业化方向迈进的显著标志。作为国企背景的出行平台，享道出行始终秉承以人为本的服务理念，践行企业发展与责任担当同频共振，积极响应司机伙伴的诉求、全力保障司机享有获得感、幸福感的工作环境，形成良好、共赢的司乘生态，持续发力为行业赋能。