一亿积分、两万月销、三大品牌,复盘蔚来Q1财报会议的李斌大爆料

蔚来一季度财报会议三个小时前结束。

一季度的蔚来,承受住了 2024 席卷行业的第一波寒气——纯电高端品牌,月均过万的交付成绩,横向去比依然坚韧。

寒风过后,二季度的蔚来,目前交出了进一步回暖的答卷,比如5月交付过两万,又比如李斌推波助澜的那句:

「如果今年某个月,蔚来品牌月交付超过 2.5 万,将拿出一亿积分红包发给所有车主」

如果去看交付指引,二季度蔚来预计会交付 54000-56000 台,而 4-5 月蔚来已经交出了 36164 台,6 月可以再次冲击两万?


数字涌动,背后是今年蔚来的血性。

最近一年,整个新造车行业,都被头部创始人们带头内卷——李斌也是身先士卒的代表,比如拉着行业大佬们拍小视频,比如 150 度电池光电直播,比如欧洲牛屋直播,等等。


老板事必带头,是一种看起来很笨,做起来很难,意义很重大的行为。当然李斌在这方面有太多例子,像是深夜的车主群红包,以及今年的传播头子。

但血性燃烧,最后也要用数字证明。

今天的二季度财报,包括三个小时前的财报会议,李斌面对的提问众多,比如乐道,比如销量,比如盈利。但问题的核心,仍然在于蔚来的体系向上,向上包括技术和定位,也包括渠道扩散和市场扩大

乐道 L60 进展如何?月销两万可不可以持续?萤火虫、毛利率...这些都是蔚来体系中环环相扣的齿轮。月销数字是结果,背后体系的流转和加速,是原因。

那么,当体系战斗力发挥到何种程度,可以让李斌点击红包发送键?

下面开始。


蔚两万怎么持续?

5 月 20544 交付量,让蔚来再次获得「蔚两万」称号,这是史上第二次。

今年一季度平均刚好过万,那个时候的蔚来还被称作「蔚一万」,舆论的风向也没有那么温暖,直到四五月份两级跳。

回顾过去几个月,李斌今晚认为,这样的增长「是一个综合的结果」。

首先是完成了 2024 款的切换;其次是长寿命电池的战略,再配合调整了BaaS月租的价格,「这对于用户接受比例(的提升)非常重要」。


他进一步指出,目前新用户 BaaS 租用比例超过 80%。

然后是销能,这个李斌讲了足足一年的话题。

去年 7 月蔚来月销第一次过两万,前提是 6 月,乃至于 2023 农历开年,蔚来销售体系的全面变革,变革这个词力度准确,因为力度够大。比如「端到端的销售流程」,比如「新的定价策略」,等等。

更多的销售驱动,或者说「销能」,成为去年下半年开始,李斌多次强调的关键词。

今晚他则这样总结:「去年下半年之前销能都是不够的,今年三四月份开始,伴随着合格的 Fellow 数量增加,开始贡献更多的订单。」

虽然没有明说怎么持续蔚两万,但从交付指引,以及前几天的一亿积分,能看出蔚来体系憋着的劲。

这股劲还有另一个隐藏的观察角度:产能。

李斌今晚透露了一个信息点:5 月份蔚来的交付量,已经等于工厂目前的最大产能。而 5 月份的新增订单,已经超过了目前的最大月产能。


这意味着如果想达到 2.5 万的红包触发条件,蔚来需要在产能和销能两方面同时突破上限。

这是蔚来今年最重要的自检标准,或者起码之一。

除了跟卖车直接相关的销售、产能,蔚来还有自己的广告牌:换电站。

李斌透露,换电站建成之后,对一个地区销量增长的相关性可以「显著地看到」。而伴随着蔚来换电网络的初步建成,下一步换电站的建设指引,会更倾向于「销量回报」。


萤火虫=宝马 MINI

伴随着昨天的 NIO Radio,萤火虫呼之欲出。

这是蔚来的精品小车品牌,李斌说「对标宝马 MINI」,这意味着萤火虫依然定位豪华——除了「精致小车」的产品画像,另一个核心在于,萤火虫跟蔚来主品牌共用销售网络。

这大概率意味着,萤火虫用户可以进牛屋?这会是「生活方式」的一个核心体现。

更重要的消息,可能是萤火虫的交付会比舆论预期更早:明年上半年开启交付。


这意味着蔚来体系的三大品牌,明年上半年会正式集结完毕。

三大品牌的主销区间,在李斌看来是明晰而且有距离的:十几万(萤火虫)、二十几万(乐道)、三十几万(蔚来)。

另一方面,三大品牌的定位也有明确区分:蔚来是商务兼顾家庭;乐道是主流家庭市场,而萤火虫是精致小车。

而统一研发团队的基座,让三大品牌在智能化、电动化、整车工程的复用率都足够高,「能力高度复用」。

当然,今晚大家关注的重点,更多依然在于箭在弦上的乐道。李斌也分享了接下来乐道的品牌、产品规划。

首先是聚焦,乐道品牌不会有太多产品,重点在于用每一款产品「在细分市场达到足够大的销量」。


李斌表示,20 万级别的家庭市场,有接近 400 万的容量,所以乐道需要每一款产品都确保竞争优势。

背靠蔚来体系,乐道的走量任务关注度拉满,同样地,体系赋予乐道的先天条件,也需要落到实处。

比如乐道的换电站真的够用吗?李斌的解释是,三代站平均只需要 2-30 万人民币的改造成本,就可以兼容乐道,而且「也不是每一座三代站都需要改造」。

加上下周正式上线的四代站,9 月底 L60 交付的时候,他表示用户到手可用的换电站「超过 1000 座不少」。

能用的换电站是 1000+,要开的店是 100+。

李斌甚至透露了每家乐道门店的开店成本:1-200 万元,100 家门店的话就是小于 2 亿元的资本压力,「这个(压力)不会太大,因为不需要牛屋」。

现成的研发体系、整车工程能力、换电体系,以及更轻的资本负担,乐道会在今年四季度实现怎样的交付成绩?


就这个问题我采访了几位乐道预定车主(深度报道端午后发),有初代 ES6 老车主说单季两万交付就可以了,也有首批 ET5 车主说可以冲单月过万,还有首批 Model 3 进口版车主说 Q4 四万没问题。

所有压力给到 F2 工厂,李斌也表示,希望通过部分双班的形式,匹配远超预期的订单。

你们觉得 L60 四季度能交多少台?


啥时候赚钱?

一季度蔚来净亏损 51.85 亿元,环比缩窄 3.4%,表现一般。

所以,盈利同样成为今晚财报会议上,大家追问的重点。

李斌也很直接,上数字:乐道品牌月销 2-3 万即可实现盈利;蔚来主品牌月销 3 万,也可以有很好的毛利率。

回到细节,他强调乐道所在的价格区间竞争非常激烈,但蔚来依然不希望用特别低的毛利换销量,而由于特斯拉目前也能做到 16-17% 的毛利率,「长期来看乐道 15% 的毛利率是目标」


至于蔚来主品牌,情况有点复杂。

2024 款 NT2 车型刚刚更新,伴随着上半年的福利政策,蔚来需要回答销量和利润的平衡问题。

事实是,二季度交付指引中,交付量同比增长目标是 129.6%-138.1%;而收入增长目标是 89.1%-95.3%,说明单价依然在走低。

蔚来方面表示,这是由于 2024 款车型切换周期,需要更大的营销投入,以及上半年主销款式,更多是定位更低的 ET5/ET5T。

李斌表示,接下来蔚来下半年的销售重心,也会向 ES7/EC7 等毛利更高,同时细分领域内竞争力同样强的车型倾斜。

「保证销量稳步提升的前提下优化毛利率,是我们接下来非常重要的任务」

时间放长到 2025,蔚来需要用 NT3 平台承接盈利目标。

李斌指出,NT3 平台因为有乐道的共用,蔚来主品牌的毛利目标会定得更高,设计目标就是超过 20%,再具体一点就是「3 万的规模,实现 20% 毛利率」。

所以,明年能看到蔚三万?


目光收回来一点,一季度蔚来整车毛利率 9.2%,同样表现平淡。官方表示,二季度整车毛利率会重回两位数,并且会通过「优化供应链成本」、「提高销售质量」的方式维持下去。

除了卖车,蔚来也卖电。

5 月 31 日 NIO Power 获得了第一笔 15 亿元的独立融资,这是否意味着 NIO Power 即将走上自力更生的道路?

李斌表示,NIO Power 的可盈利性非常清晰,融资计划也向其他车企、投资人开放。

关键在于「可盈利性」,他给出这样一个数据:

每个换电站,每日服务 60 单以上,就可以做到营收平衡。而目前 NIO Power 每天提供超过 10 万单服务,2000 多个站就是平均 30-40 单每天。

「再考虑到灵活升级、储能的收入,盈利性我是毫不怀疑的」


等分来

今晚李斌只字未提发积分的事情,然而今晚他几乎所有表态、数字,最终都为销量服务。

三大品牌正式掀开面纱、乐道和蔚来的盈利目标、销售能力和计划的调整,甚至包括双班制,都是销量冲高的一环。

二季度的蔚来,按照交付指引是热烈的,剩下的悬念就是:积分红包什么时候来?一亿积分换算下约值 1000 万人民币。

这是一个很浅显,但需要上下齐心回答的问题。

(完)

本内容来自汽车之家创作者,不代表汽车之家的观点和立场。
车系: 蔚来ET7 蔚来ES6
标签: 品牌分析
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