理想智能驾驶副总裁郎咸朋解释裁员原因,承诺优先走人将是自己

根据21世纪经济报道,理想汽车智能驾驶副总裁郎咸朋在6月7日召开了一次部门全员会议,向员工解释了全公司裁员以及智驾部门员工被裁的背景。他表示,这次裁员是“出于业务调整需要”,并承认公司目前面临困难。同时,郎咸朋向整个部门承诺,目前智驾部门的裁员已经结束,如果智驾部门再有人离职,那么优先离职的将是他自己。理想汽车智驾部门下一步的工作重点是推进无图城市NOA的量产,并逐步替代现有的有图方案。不过,郎咸朋并未给出无图城市NOA向用户推送的具体时间。在同一天的2024中国汽车重庆论坛上,理想汽车董事长兼CEO李想透露,理想汽车计划在2024年第三季度推出全国无图NOA。



今年5月有多个独立信源称,五一假期之后,理想汽车内部正在进行新一轮的全公司人员优化,整体优化比例超过18%。根据2023年财报,理想汽车员工总数约为3.16万人,按照这个优化比例计算,这轮优化可能涉及超过5600人。

然而,在理想汽车大规模裁员仅一个月后,6月5日有报道称理想汽车正试图召回部分关键岗位的被裁员工。据理想汽车研发人员透露,目前测试端的被裁员工已经开始接到被召回的通知,但此前协商的赔偿金尚未发放,这部分被召回的员工将不会获得赔偿。被召回员工的合同将直接延续,目前尚不清楚召回的规模和各部门的比例。


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