昨晚爆出断缴裁员大瓜之后，今天极越CEO夏一平在1号楼被员工围堵。

有员工在现场喊话：“你是今天才知道社保会断吗？”

夏一平回应：“我到最后一刻都在努力。”

“你是不是在恶意断人后路。”

“我没有恶意。”

在员工的接连怒斥过后，夏一平终于对众人最关心的社保进行回应：“这个月的社保，我会解决的，你放心好吧。”

但现场员工显然对此不买账，喊话15号到底能不能交上，没有法务部的承诺也不作数。

夏一平只能再次回应：“我一定想办法帮大家解决掉，但现在你说让我立刻给你一个方案，我也没有个方案。”

“我想解决问题，但大家这个态度，把问题往严重的（被打断）。

变化，太突然了

极越员工产生如此大的怒火，主要还是因为裁员实在太突然了。

昨天下午全员大会前，各部门工作还在有条不紊的推进，结果会上突然宣布停发工资。

随后传出具体解决方案：

1、主动离职，周五前可以释放社保；

2、本月16日前离职属于被裁员，有N+1补偿，但发放日期待定；

3、留下，无工资，无社保，只留100人。

其中，还特别强调了社保断缴会影响户口，被认为是变相逼迫员工离开。

相比其它几家暴雷的新势力，极越不仅是没有征兆，撑到资金链彻底断裂再裁减员工的举动，也使得自己无力再支付补偿费用。

直播讨债

有建议“能签尽早签”

昨晚，极越线下门店一位主播在直播过程中，突然收到同事告知16日统一撤退，明天只需打卡的消息。

今天，极越门店直播间几乎清一色变成讨债现场，也有总部员工直播围堵夏一平。

另外，高合汽车HiPhi工程项目总监杨悦卿在直播中，也对这一状况给予提示：

“我给你们一些经验之谈，能签的就早点签掉，不要抱有幻想。”

“早一天签掉，早一天走。不是为了拿馒头，而是要比别人更早进入到市场。”

“先出去之后，赶快在这个竞争激烈的市场上找到一份新工作，再回头来跟它搞什么时候给我付账什么的啊。”