运营商财经网 李广艳/文

2024年，赛力斯实现营业收入1451.76亿元，同比增长305.04%，创历史新高；归母净利润达59.46亿元，同比扭亏为盈。在亮眼的财报数据背后，离不开赛力斯持续加大的研发投入，接下来运营商财经网将试图揭秘其在研发方面的具体情况。

财报显示，赛力斯在2024年研发投入合计约70.53亿元，较上一年的44.38亿元增长了26.15亿元，研发投入总额占营业收入比例为4.86%。其中，报告期内费用化研发投入为55.86亿元，资本化研发投入为14.67亿元。

截至2024年末，赛力斯的研发人员总数为6201人，较上年同期增加了1246人，同比增长25.15%，研发人员数量占公司总人数的比例为32.95%，与上一年相比进一步提升。据悉，2023年末时，赛力斯的研发人员占比为30.77%。

具体来看，在赛力斯目前的研发人员学历结构中，博士研究生有35人，硕士研究生有1329人，本科有4467人，专科生有370人。

值得一提的是，赛力斯在2023年财报中曾披露，公司拥有博士研究生26人，硕士研究生735人，本科生3730人，专科生464人，很显然，其研发团队呈现出高学历化趋势，博士、硕士、本科生人数都有所增加，专科生数量有所下降。

另外，从年龄结构来看，赛力斯的研发团队更加年轻化，其中：

30岁以下（不含30岁）的有2221人；

30-40岁（含30岁，不含40岁）的有3402人；

40-50岁（含40岁，不含50岁）的有509人；

50-60岁（含50岁，不含60岁）的有68人；

60岁及以上的有1人。