运营商财经网 王鑫垚/文

近日，针对“比亚迪技术研发人员涨薪传闻”，比亚迪方面做出正面回应称“情况属实”。但是官方并没有对具体涨幅细节作出进一步说明。有消息称，在这一次调整中，大部分研发人员涨薪幅度在500-1000元之间，少部分涨薪幅度在2000-3000元之间。

事实上，在2024年比亚迪就建立起了常态化人才激励机制。相关通知表明，公司将依据员工工作业绩和工作表现，设立每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的回报。

值得注意的是，运营商财经网发现，本次涨薪传闻与公司2025年前三季度研发费用的大幅增长形成呼应。

财报数据显示，2025年1月-9月，比亚迪研发费用达到437.48亿元（43748447000元）较去年同期增长约104.29亿元，远远超过233.33亿元的净利润。官方解释称，费用增长主要是职工薪酬及物料消耗增加所致。

运营商财经网汽车事业部主任刘庆表示，比亚迪虽然研发投入持续加码，难怪技术领先，其营收规模更是仍然持续领跑行业。

公开数据显示，2025年前三个季度，比亚迪实现营业收入约5662.66亿元，同比增长12.75%。