#戴姆勒向员工支付€1,097（￥8,342）年度奖金，尽管2019年遭遇巨大挑战# 近日，外媒援引自戴姆勒（Daimler）消息，尽管经历了过去12个月的挑战，其仍将向员工发放最高597欧元（合652美元）奖金，以及最高500欧元（合546美元）一次性升值奖金。戴姆勒表示，大约有13万名员工有资格获得这笔奖金，他们将在4月份领到。戴姆勒总劳资委员会主席迈克尔•布莱希特（Michael Brecht）表示：“我们意识到，过去一年，我们许多同事不得不在高度紧张和困难的条件下工作。因此，我们一致同意支付额外的一次性升值奖金，我们对每个人杰出表现和奉献表示感谢。”戴姆勒董事会成员威尔弗里德•波尔斯（Wilfried Porth）补充到：“2019年充满挑战，需要我们的员工付出特别的努力。我们想用一次性升值奖金来兑现他们过去一年的非凡承诺。”戴姆勒公司的年度奖金是根据年度营业利润计算的。例如，公司2019年营业利润43亿欧元（47亿美元），2018年为111亿欧元（121.2亿美元），2019年向员工发放了4965欧元（合5640美元）奖金，2018年的奖金数额为5700欧元（合6225美元）。自1997年以来，戴姆勒一直向员工发放奖金分红。