人性之恶，往往令人发指。这句话在职场中往往有更深刻的体现。

1月13日，一份名为“实名举报dX电通数码CEO张喆翔行贿广汽高层、性侵手下及侮辱中国籍员工”的举报信在网络上流传。信中列举了张喆翔勾结广汽集团员工贪污、职场欺凌与侮辱女性员工以及强迫业务员工一起参与桃色与行贿行为等“罪行”。同日晚，电通（上海）投资公司对此作出声明指出，信中举报行为与电通价值观、行为准则以及全球商业原则相悖，一经查实绝不姑息。同时，电通声明，如发现任何不实指控，也将保留追究的权利。

举报信中列举了电通数码CEO张喆翔的几大“恶行”：

1、勾搭广汽集团某些人员，一起贪污。

张喆翔勾搭广汽集团相关人员，录入大量假投放、指定供应商，套取公司利润。在电通的帐上电通是亏的，其实李靓与张喆翔有一本暗帐。由于做假账隐藏利润，电通数码广州分公司从2019年开始给广州市政府交的税比以往减少90%。

2、侮辱中国人，特别是职场欺凌与污辱女性员工。

每次有日本人来公司，就要求中国员工起立，让所有员工放下手上工作，在座位上站立、鼓掌、低头听张喆翔和日本领导训话，并让日本人现场拍照拍视频，完全丧失了一个中国人在日企应有的平等尊严。

公开嘲笑电通数码目前服务广汽丰田的团队姿色平平，说要换掉目前的团队，要招聘“30岁以下，有脸蛋、有身材的女性”，专门聘请人员要求公司一线业务员工通过行贿、喝酒、桃色交易等来搞定广汽集团的中日方。

举报信称，还有更多的职场性骚扰与侮辱中方女性员工行为，实在难以启齿，请纪委马上介入取证员工。

3、强迫业务员工一起参与桃色与行贿行为。

每次来广州，租赁富力君悦、雅思阁公寓，强迫男员工与其一起共享女性，并且多次要求我们把广汽丰田、本田、传祺的客户也叫过来。但是都被我们拒绝了。

信末尾举报人表示愿意实名举报并承担后果，且在落款处签名并按下手印。

值得一提的是，就在这份举报信流传之前，电通数码突发人事“地震”。据南方网报道，该公司服务于广汽丰田的团队于1月8日凌晨收到由张喆翔及其助理丸山博之提出的离职要求，目前团队人员已陆续收到HR邮件通知签订《协商解除劳动合同协议书》，具体被离职原因未知。彼时，该团队刚刚拿下广汽丰田“塞纳”的广告全案。很难确定两件事情之间是否存在联系。

有媒体报道，广汽传祺方面称知悉此事，正在调查。

事实上，关于这封举报信，网络上议论重重，除了感慨“世间险恶、人心不古”，部分人也在怀疑举报信的合理性。比如：举报信开头提到“我们是电通数码广州分公司的员工”，但结尾的署名却是广汽丰田人士以及前广汽本田、传祺人士；由于举报信在行文逻辑、排版等方面的瑕疵，这封举报信让人很难相信是出自广告公司内部人士之手。

另有网友认为，这与此前的人事变动有关。有网友表示：从时间上分析，1月8日之前就有内斗和实锤，1月8日CEO和日方代表被迫辞职，1月9-10日下面的团队陆续被解聘，1月11日团队里的干部知道工作丢了，于是开始举报CEO和日方代表。这个举报逻辑是不是可以理解为“妥妥的求生欲”……

那么这一封按着红手印的实名举报信所述内容是否是真实的呢？电通CEO张喆翔的行为是否真的如此肮脏？

另外，电通数码（北京）广告有限公司成立于2008年，公司经营范围包括设计、制作、代理、发布国内外各类广告、商务咨询等，公司在上海和广州设立分公司。公司法定代表人为张喆翔，其背后是世界广告巨头日本电通集团，而电通数码（北京）广告有限公司广州分公司则成立于2011年，负责人是张喆翔。电通数码广州分公司长期为广汽集团提供服务，如果坐实电通数码CEO行贿广汽高层，那么广汽集团又将迎来怎样的震动？