近日，郑州优驰货物运输有限公司拖欠300多位货车司机工资事件闹得沸沸扬扬。几个月过去了，工资至今未发，并且公司已经人去楼空，卡友讨薪之路无处可走。

“5、6、7，三个月工资，是3.3万元；5月、6月各垫付了1万元左右的油费、过路费，加上7月份垫付的3000元左右，公司一共欠我5.6万元。”同时，这位卡车司机还说到：“如今身上一分钱都没了，来讨薪还是找朋友借的钱。”据相关卡友介绍，还有不少像他一样的卡车司机，有七八百人，优驰物流共拖欠他们的工资和自己垫付的邮费、过路费有1000万元左右。

目前，优驰物流公司已经人去楼空，并且所有负责人的电话都已关机。

当货车司机来到公司总部时，物流公司的工作人员表示：正常情况下，优驰物流每月会给他们结算运费，但前段时间由于受洪水灾害影响导致公司货物受损。并且公司投资了很多货运项目，押了一批保证金，导致公司资金链比较紧张，现在这个事情还在协调解决。

并且优驰总部工作人员也表示，自己也是受害者，工资也没发。

据了解，优驰物流成立于2020年1月6日，起网于2021年1月12日。没想到起网短短半年时间，公司老板与股东便消失不见了。现在，不仅货车司机要不到钱，就连加盟商也是要钱无门。

目前，该事件已经被公安机关重视，并安排调查中，还需进一步等待事态发展结果。

企业拖欠卡车司机工资，该怎么办？

针对拖欠卡友工资问题，卡友该如何解决呢？小志为此查询了一些资料，整理了一些讨薪的解决办法。

首先，还是要尝试协商解决的办法，如果协商无果，可以依法向人民法院起诉。

其次，寻求法律方法解决：第一，可向当地劳动保障监察机构投诉举报；第二，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；第三，通过诉讼途径解决，对于属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。如果法院依法判决公司支付拖欠薪资时，如果对方拒不支付工资，可以向法院申请强制执行。

需要注意的是，用人单位拖欠工资的情况下，还需要支付赔偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

小志说：

面对卡车司机被拖欠运费和工资问题，可以说是卡车行业的一个顽疾。小志，希望各位卡友在日常运输过程中要多留记录，保存好转账记录，避免在以后过程中出现被恶意拖欠的行为。

同时，遇到问题时，一定要保持理性，利用合法渠道解决问题，切不可以暴力解决。