大众计划裁员3万每年节省15亿欧元 加速电动化转型

特斯拉在德国柏林建设的超级工厂即将于11月正式投产使用,而同在德国本土的企业大众集团却计划裁员,进而实现削减人力成本,加速企业电动化转型的战略。车讯网援引《德国商业日报》报道称,大众考虑在本土裁员3万人。

 根据欧盟统计局公布的2020年德国平均月薪水平数据,初步估算此举将为企业每年节省至少约15亿欧元,相当于其2020年汽车部门净现金流的23.4%。

 按大众集团的战略规划,2021-2025年间将累计投资730亿欧元用于未来技术研发,其中350亿欧元用于电动出行领域。到2023年,集团固定成本预计将较2020财年减少20亿欧元(或下降5%),同时将原料成本降低7%。 

“我们的重点首先是为电动化、数字化和出行服务配置并重新引入资源和资本。其次,我们希望通过在收入和成本方面采取措施,确保和巩固集团财务基础,使集团有能力对未来技术进行持续投入。”大众汽车集团首席财务官Arno Antlitz表示。

 据大众透露,较2019年,2020年大众汽车固定成本已减少约10亿欧元。

 今年3月,大众汽车公开人工成本管控方面的举措。一方面,招聘冻结期由原先冻结第一季度延长至2021年底。另一方面,企业将向年长员工提供提前或部分退休机会。据大众统计,预计将有900名员工选择提前退休,选择部分退休的员工也将在1000人以内。按此估算,将有近2000名员工选择离职。 

据财报显示,2020年起大众集团人员一直处于递减状态。上半年,集团约2600人流失。高峰期为2020年前半年,共流失约6500人。目前,其员工规模已低于2019年同期。

 通过裁员以削减人工成本,已是大众近年把控成本的主要举措。按其目标,裁员3万的计划或将于2023年底完成。

 730亿欧元,较初步规划增投130亿,其中用于电动出行的资金增投20亿。投资将聚焦于平台打造,包括硬件、软件、电池和充电,以及出行服务等四大方面。大众表示,这将显著降低工艺流程复杂性,同时凭借规模效益和品牌协同,助力其加速转型。 

到2022年,大众集团将推出27款MEB平台车型,涵盖大众、斯柯达与奥迪等品牌;同年,首批PPE平台车型也将推出,涵盖奥迪、保时捷等豪华车型;2026年起,SSP平台也将开始生产Trinity纯电轿车,全生命周期预计将下线4000多万辆。到2030年,约70款纯电动车型将推出,目前已相继亮相约20款。

 在电池方面,2023年起,大众集团将启用全新标准电芯。瑞典谢莱夫特奥工厂与德国萨尔茨吉特工厂将分别于2023年与2025年起生产新电芯,年产能均可达40千兆瓦时。到2030年,集团将在欧洲建设6座超级电池工厂,总年产能可达240千兆瓦时,届时新电芯将搭载于旗下约80%电动车型。

 在充电方面,大众集团将在欧洲建设18000个大功率充电桩,在中国建设17000个,在美国和加拿大建设10000个。 

据车讯网统计,目前大众集团在全球纯电动年产能约为102万辆。随着在德、中、美等地新工厂的改造建设,明年其年产能将提升至少30万辆。至2025年,其在全球将布局12个电动化工厂,年产能预计将提升至177万辆,与特斯拉180万全球年产能相当。

此外,纯电动利润率将在2-3年内与燃油车持平。大众表示,电池和工厂成本降低、生产规模扩大等将推动该目标达成。2025年大众集团运营销售收益率将从7-8%提高到8-9%。

 据泰博英思统计,今年1-8月,特斯拉全球累计销售538594辆,为所有纯电品牌之首。大众品牌纯电全球销量为136518辆,仅占特斯拉25.3%,即使加上集团其他品牌,与其尚存在超60%的差距。

 按规划,大众集团期望最迟于2025年成为全球电动汽车市场的领导者。目前来看,大众任重道远。(车讯网 遆亚奇 发自北京)


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标签: 品牌分析
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